我们的人

解决方案,而不是结构。

我们充满激情地致力于通过积极的变革来追求更美好的世界。为了解决今天的艰难挑战 - 明天 - 我们需要借鉴世界上最伟大的思想,并创造一个包容性文化,以产生创新和聪明才智,无论你的种族,性别,宗教,性取向和是的,地位。这就是为什么我们努力成为一个真正的平面组织。我们的目标是培养一个人,每个人都可以成为领导者,所有员工都可以挑战现状。我们将自己称为具有技术灵魂的企业家。鼓励舱口的每个人每天都会随时随地解决这个企业家精神。每个门都很开放。欢迎各种想法。接受的每一项挑战。

我们的人民正在努力改变世界。以下是他们的一些故事。

大卫莫兰

大卫莫兰

常务董事,基础设施

Siobhan Dooley

Siobhan Dooley

控制和自动化工程师,采矿和金属

noqobo bongoza.

noqobo bongoza.

助理项目经理,民间现场开发

克雷格·桑顿

克雷格·桑顿

高级顾问,数字的

MélanieKahle.

MélanieKahle.

全球导演,仿真和区域总监,流程,金属

格伦萨卡基

格伦萨卡基

全球导演,营销

Innocentia mahlangu

Innocentia mahlangu

专案经理,项目交付组

Sanjiv拯救

Sanjiv拯救

常务董事,石油和天然气

Laura Twigge-分子

Laura Twigge-分子

常务董事,工程交付

董事会

John Bianchini,董事长兼首席执行官
乔伦巴德,金属总经理总经理
罗伯特弗朗基,全球董事总经理,能源和动态地球解决方案
迈克尔Schatz.,全球董事总经理,基础设施
马丁戴布斯,全球董事总经理,战略与发展
nils voermann.,全球董事总经理,咨询,数字,环境和技术
詹姆斯马尔扎卡,全球董事总经理,项目管理和建设
兰迪麦克林,全球董事总经理,工程
安德鲁邓恩,管理合作伙伴,加拿大盾基本